论企业再造中领导者领导方式的转换

机译：领导者与跟随者关系中的社会认知：运用来自关系科学的见识来理解基于关系的领导方式

机译：领导者的工作；愿景，统一和执行将如何改变您的领导方式

机译：领导者的消极情绪和领导方式影响下属的幸福感

机译：领导方式提高教育质量的领导方式

机译：非薪酬领导者：他们领导方式的探索。

机译：领导=沟通？领导者的沟通方式与领导方式知识共享和领导成果的关系

机译：交易和变革管理如何影响商品业务中的员工动机：选定的领导方式及其对领导者动机的影响的研究

机译：向总统报告流感疫苗生产企业再造以应对大流行性流感的挑战

机译：建立半领导者和哈利特领导者领导者的世界领导者结构的程序

机译：开发领导者，开发领导者拼接设备，自动开发机器和系统，开发领导者拼接方法和开发领导者分离设备

机译：在领导者中不受限制地进行上升和下降，并且在材料供应中得到支持的所述领导者