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浅谈管理沟通中的框架效应

         

摘要

管理沟通中经常存在非理性因素,框架效应常常影响管理沟通的效果,管理沟通双方都应注意沟通中的框架效应,利用框架效应的积极面,避免框架效应所带来的负面影响,增进管理沟通效果,提高管理效率.

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