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戚剑;
南京航空航天大学人文与社会科学学院,江苏南京,211100;
调查问卷; 教师发展性评价; 教师管理;
机译:人力资源管理模型招聘教师成员:批评审查
机译:人力资源审计对肯尼亚中学员工绩效的影响; Nyamache Sub县中学非教职员工一例。
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机译:人力资源柔性管理的构建:成长型企业人力资源管理模型研究
机译:成为教师:研究职前小学教师如何使用语言来构建职业身份,在人际关系中学习以及在课堂中冒险。
机译:教师刻板印象研究:免学费的教师应聘者和普通本科生如何看待中国的中学和大学教师?
机译:组织文化与人力资源管理的互动机制分析及柔性人力资源管理模型的构建
机译:构建人力资源规划问题的解决方案
机译:基于气质功绩的人力资源管理模型
机译:管理模型构建组件的资源分配或配置参数以构建分析模型,以提高数据分析应用程序的实用性
机译:网络和移动方法论的基础和中学教育教师的教育任务。
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