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浅议施工企业新员工职业生涯规划

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摘要

企业要赢得竞争优势,获得持续发展,必须重视对新员工进行职业生涯规划.本文对施工企业新员工职业生涯规划进行了研完,分析了施工企业中新员工职业生涯规划的重要性,从企业整体角度阐释了企业对新员工进行有效职业生涯规划的途径,对于我国施工企业提升人力资源管理水平,打造核心竞争力,具有积极的参考价值.

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来源
《现代商业》 |2009年第23期|53,52|共2页
作者
罗小逢;
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作者单位

葛洲坝集团第二工程有限公司人力资源部,610091;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
施工企业; 新员工; 职业生涯规划;

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