新时代绩效管理与薪酬管理在战略人力资源管理中的相互作用探究

田丰

首页> 中文期刊> 《现代商业》 >新时代绩效管理与薪酬管理在战略人力资源管理中的相互作用探究

新时代绩效管理与薪酬管理在战略人力资源管理中的相互作用探究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着新时代的到来,我国经济发展模式也出现了极大的转变,逐渐从传统的以追求规模和速度为主转变为以追求质量和效率为主,与此同时,经济发展动力也从依靠资源和廉价劳动力朝着创新驱动转变.正是由于出现了上述变化,很多企业已有的管理制度体系已经无法满足当今时代经济发展的需求了,特别是在人力资源管理方面,存在绩效管理与薪酬管理不到位的现象,这就要求企业加强对绩效与薪酬管理体系的调整和完善,这样才能充分发挥出其在推动企业战略发展目标实现中的作用.本文对新时代绩效管理与薪酬管理在战略人力资源管理中的相互作用进行了分析和研究.

著录项

来源
《现代商业》 |2021年第9期|68-70|共3页
作者
田丰;
展开▼
作者单位

国能包神铁路集团有限责任公司内蒙古包头 014014;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
新时代; 绩效管理; 薪酬管理; 战略人力资源管理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 新时代绩效管理与薪酬管理在战略人力资源管理中相互作用探究 [J] . 张跃卿 . 全国商情·理论研究 . 2020,第010期
2. 新时代绩效管理与薪酬管理在战略人力资源管理中相互作用探究 [J] . 张跃卿 . 全国流通经济 . 2020,第010期
3. 绩效管理在事业单位人力资源管理中的作用探究 [J] . 程显天 . 知识经济 . 2021,第020期
4. 绩效考核在企业薪酬管理中的作用探究 [J] . 何宪智 . 财讯 . 2020,第006期
5. 绩效考核在企业薪酬管理中的作用探究 [J] . 何宪智 . 财讯 . 2020,第006期
6. 初探薪酬和绩效管理在电网企业人力资源管理中的运用 [C] . 来媛 ,张辉 . 新能源为主体的新型电力系统研讨会 . 2020
7. 人力资源部门绩效管理指标体系设计研究——平衡记分卡思想在部门绩效管理中的应用 [A] . 姚卓 . 2004

新时代绩效管理与薪酬管理在战略人力资源管理中的相互作用探究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅