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彭程;
天津商业大学公共管理学院;
领导者; 领导效能; 素质; 转型;
机译:领导者政治技能-领导效能关系的进一步说明:领导者作为中介者的变革和交易型领导者行为
机译:对领导者的信任减轻了领导者愤怒表达对领导者效能的负面影响
机译:领导者经验的多种衡量指标对领导者效能的影响领导者选择的新见解
机译:领导者工作热情对领导者效能的影响:变革型领导力的中介作用
机译:领导者核心自我评估,团队反馈,领导者效能,变革型领导,团队效能,团队目标,团队行动和过渡过程以及团队绩效之间的关系。
机译:完善的领导者完美的领导力?将领导者的完美主义与监测转型和仆人领导行为联系起来
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机译:关闭发现学习差距:公司级官员进行稳定性和重建操作的领导者发展培训策略
机译:建立半领导者和哈利特领导者领导者的世界领导者结构的程序
机译:开发领导者,开发领导者拼接设备,自动开发机器和系统,开发领导者拼接方法和开发领导者分离设备
机译:领导者自动设定方式及领导者自动设定装置零领导者
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