加强大学生创业团队科学管理的路径研究

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组织冲突是影响大学生团队创业的重要因素。大学生创业团队冲突主要表现为观念冲突、关系冲突、过程冲突。大学生创业团队冲突主要源于组织结构、信息沟通、个体差异等问题。在管理大学生创业团队过程中,要保持一定程度的积极性冲突,抑制消极性冲突。通过完善信息沟通、设计组织结构、构建组织文化,加强大学生创业团队科学管理,促进团队创业成功。

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来源
《现代教育科学》 |2013年第11期|52-56|共5页
作者
王飞;
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作者单位

南京工业大学环境学院团委;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
组织理论; 大学生创业团队; 科学管理;

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