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基于'MRC'模型的工会文体活动组织模式柔性化研究

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摘要

在社会、企业、个体三个层面的时代变化大背景下,通过研究传统组织模式的优缺要素以及柔性组织理论,创新性构建起工会文体活动组织模式的"MRC模型",探讨在动态环境下以核心目标为驱动力,通过管理柔性化、资源柔性化、载体柔性化创新解决传统工会文体活动刚性组织模式的时代瓶颈.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2018年第5期|37-40|共4页
作者
陈清淼; 刘昉; 刘婧;
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作者单位

国网电力科学研究院武汉南瑞有限责任公司;

国网电力科学研究院武汉南瑞有限责任公司;

国网电力科学研究院武汉南瑞有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国工人运动与组织;
关键词
文体活动; 模式创新; MRC模型; 柔性化;

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