中小企业人力资源管理外包风险识别与解决

缪莹

首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >中小企业人力资源管理外包风险识别与解决

中小企业人力资源管理外包风险识别与解决

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

在经济全球化趋势的大背景下,市场经济快速发展扩大,企业间竞争力不断增大,特别是中小企业,因为规模不大、资金偏少等原因,很难在这场竞争中存活下来.很多企业为降低成本,在人才选拔时,都将人力资源外包给其他公司.但人力资源外包模式存在一定风险,本文主要分析中小企业人力资源管理外包风险存在的风险,并给出识别与解决的措施.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2018年第11期|283|共1页
作者
缪莹;
展开▼
作者单位

如东县劳动就业管理中心;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
中小企业; 人力资源管理; 外包风险; 识别与解决;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险识别研究 [J] . 刘清华 ,徐枞巍 . 科技管理研究 . 2011,第022期
2. 基于模糊群决策理论的中小企业人力资源管理外包方案评价 [J] . 刘玲 ,朱秋怡 ,谭辉 . 企业科技与发展 . 2021,第004期
3. 中小企业人力资源管理外包浅析 [J] . 刘艳芳 ,常宇靖 . 时代人物 . 2021,第002期
4. 中小企业人力资源管理外包风险与防控 [J] . 陈堃 . 智库时代 . 2020,第022期
5. 我国中小企业人力资源管理外包问题探析 [J] . 周夕涵 . 中国集体经济 . 2019,第033期
6. 云南省中小企业对外直接投资的风险识别 [C] . 赵玉磊 ,吴萍 . 2009年广东云南两省经济管理类研究生学术论坛 . 2009
7. 中小企业人力资源管理外包风险识别与防范研究 [A] . 谢晋洁 . 2010

中小企业人力资源管理外包风险识别与解决

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅