事业单位人力资源管理中绩效考核的创新与完善

卢桂芬

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事业单位人力资源管理中绩效考核的创新与完善

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随着社会的发展和进步,事业单位在社会生活中的重要性不断提升.为提高事业单位的工作效率和工作质量,不断围绕事业单位人力资源管理绩效考核进行优化和创新十分必要.基于现实情况,事业单位绩效管理中存在多种问题,制约了事业单位取得更好的发展成绩.面对新时期的新要求,事业单位必须要对绩效考核进行创新和完善,充分发挥绩效考核的重大作用.基于此,本文围绕事业单位人力资源管理中绩效考核的创新开展研究,探究事业单位绩效考核的创新路径.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第14期|276278|共2页
作者
卢桂芬;
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作者单位

东台市堤闸管理处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
事业单位; 人力资源管理; 绩效考核;

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