激励理论在企业单位思想政治教育工作中的应用价值及应用策略

陈智昌

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激励理论在企业单位思想政治教育工作中的应用价值及应用策略

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在企业单位当中,往往聚集着大量的高素质、高学历人才.因此,管理好企业单位是一个十分有难度的挑战.为了能够更高的管理好企业单位的思想政治教育工作,首先必须要建立一个良好的员工激励制度,激励理论在企业单位的思想政治教育工作中占据了主导地位,是管理企业单位思想政治教育工作的利器.为了适应如今现代化进程的社会,让企业单位能够团结一致,在市场当中提高核心竞争力,其思想政治教育工作的激励机制必不可少.基于以上原因,本文以激励理论在企业单位思想政治教育工作中的应用价值及应用策略为话题,对激励理论在企业单位思想政治教育工作中的应用价值及应用策略做出一些阐述和谈论,提出几点思考和探索意见,希望可以为企业单位的发展做出一点点的帮助和贡献.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第17期|122|共1页
作者
陈智昌;
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作者单位

珲春矿业(集团)物资供应公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学习和应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;
关键词
思想政治教育工作; 激励理论; 企业单位; 应用价值;

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