首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >浅析国企人力资源管理问题

浅析国企人力资源管理问题

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

传统的人事管理方式已经阻碍了公司的发展,导致国企人力资源管理产生了一些问题,本文将对这些问题进行初步挖掘,并从人力资源管理改革的角度出发,通过职业发展管理所取得的成果为企业提供了强有力的人才资本支持.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2018年第17期|317|共1页
作者
宋文杰;
展开▼
作者单位

杭州中车时代电气设备有限公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
人力资源管理; 职业发展管理; 国企;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 面对WTO我国企业人力资源管理面临的压力和挑战--入世条件下我国企业人力资源管理问题研究(一) [J] . 石扬令 . 生产力研究 . 2002,第003期
2. 中国企业人力资源效能制胜的关键——厘清效能管理问题、目标与责任体系 [J] . 陈葆华 . 中小企业管理与科技 . 2021,第029期
3. 新时期国企人力资源薪酬管理问题及对策探析 [J] . 唐开蓉 . 经济管理文摘 . 2020,第18期
4. 对石油国企"走出去"人力资源管理问题的思考和建议 [J] . 何峰煜 ,陈树银 . 当代石油石化 . 2019,第005期
5. 国企人力资源管理问题与对策 [J] . 徐斌 . 管理观察 . 2019,第006期
6. 浅析我国企业人力资源管理问题、对策及发展趋势 [C] . 邱鹏 . 国防科技大学信息系统与管理学院2011管理科学学术研讨会 . 2011
7. 蒙古国企业人力资源管理问题研究——以GOBI股份公司为例 [A] . 珠儿 . 2018

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号