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县级供电企业实用人才培养与储备探索

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摘要

我国电力系统转型改革脚步加快,县级供电企业经营管理逐步与市场经济发展相结合,人才的培养及储备成为对人力资源工作的重点.在人才培养与储备工作中企业必须转变思想,推进人力资源的管理水平提升,提高县级供电企业竞争能力.本文就供电企业实用人才培养与储备的重要性进行了分析,并提出了几点措施建议.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第18期|331|共1页
作者
余军;
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作者单位

国网湖北省电力有限公司恩施市供电公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
县级供电企业; 实用人才; 培养; 储备;

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