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监督执纪'四种形态'在国企中的运用与实践

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国有企业落实"四种形态",既是政治要求,也是纪律尺子,目的就是惩前毖后、治病救人,需要各级党委和纪委站在战略和全局的高度,领会精神实质,正确把握运用,在落实"两个责任"上共同发力,发挥最佳功效,为企业"闯关突围、转型发展"提供坚强的纪律作风保障.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第18期|293|共1页
作者
王锋;
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作者单位

山东能源枣矿集团;

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正文语种 chi
中图分类监察、监督;
关键词
监督执纪; 四种形态; 实践运用;

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