关于公司人力资源管理现状的几点思考

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伴随着我国经济的不窜发展并且主将步入了新的常态,同时企业随处的市场环境发生了极大的变化,因此企业应当从其内部进行自身的综合实力的有效提升,从而使得企业能够在激烈的市场竞争中保持较高的竞争力.现阶段的企业管理的主要内容变现在对人力资源的有效管理上,企业通过对人力资源的有效管理能够有效提高企业的生产效率从而增强其在市场的竞争力.结合公司人力资源管理的情况,指出了企业人力资源管理存在的问题,提出了改善的建议.

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来源
《现代企业文化》|2018年第20期|382|共1页
作者
祝丽君;
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作者单位

贵州航天风华精密设备有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
人力资源管理; 现状; 企业管理;

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