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企业内部业绩考核模式深化研究

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摘要

企业的绩效管理及业绩考核经历了多年的变革,各级企业均由一定的绩效管理意识和实际应用的考核模式,对绩效管理方面的改革也具备一定的管理基础.在此结合企业中推行的"两全双挂、三线考核"企业业绩考核模式,就企业如何建立一整套科学规范、运转有效、体现企业特色的业绩考核与绩效管理模式进行深入研讨.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第3期|7173|共2页
作者
王海波;
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作者单位

大唐山东发电有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
业绩考核; 模式探究; 目标责任管理;

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