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国有企业党建与企业发展的互构性实践逻辑

         

摘要

国有企业作为国民经济的重要组成,承载着维持社会经济稳定、促进国民经济良性发展的重要职责.国有企业发展与其内部党建工作有着直接且紧密的联系,可以说党建工作是国有企业实现良性发展的重要基础.但就现阶段国有企业发展与党建工作而言,在国有企业实际经营发展过程中,易出现二者关系断裂、结构性失衡等非协调性问题.笔者从互构性发展理论入手,就发展国有企业党建工作的现实意义、目前党建工作与企业发展间的非协调性问题、以及国有企业与党建工作间互构性发展关系的构建,发表几点看法,以供参考.

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