基于德国企业人力资源开发手段和职业发展路径的中国酒店业人力资源管理构想

机译：三亚丽思卡尔顿酒店，Helmsman谈论中国的人力资源管理和酒店业

机译：基于CSR的旅游和酒店业人力资源管理模型

机译：人力资源管理和人力资源管理在巴巴多斯酒店业的实践

机译：职业生涯规划是现代人力资源管理的重要手段

机译：人力资源管理实践对美国酒店业员工离职意图的影响

机译：关系人力资源管理实践与中国员工的职业幸福感：多层次的心理过程

机译：KombiFiD-德国的合并公司数据：对统计机构，劳动力市场和联邦职业介绍所的职业研究机构以及其他数据产生者的公司数据进行合并的可行性研究的构想

机译：人力资源管理职业阶梯和人力资源管理利用领域aFs 73XXX和74XX。

机译：用于职业发展路径构建的设备，方法和系统

机译：企业人力资源管理系统，结合了网络空间中的教育认证测试和职业管理

机译：构想支持装置，构想支持系统，构想支持程序和构想支持方法