基于企业文化建设的员工满意度提升策略

梁萍

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基于企业文化建设的员工满意度提升策略

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现代化的今天,企业与时俱进,良好发展,离不开企业管理的有效实施.而实现企业管理的有效实施,离不开企业文化.因为在当下企业员工容易接收到的信息较多,进而影响员工的思想观念或诱导员工,导致员工不能正视自己的责任和义务,致使其所执行的工作差强人意.而良好的建立企业文化,有利于提升员工的满意度,间接提升企业的凝聚力,促进企业良好发展.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第11期|107109|共2页
作者
梁萍;
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作者单位

国网湖南省电力公司益阳供电分公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
企业; 文化建设; 员工; 满意度;

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