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国有企业工资分配制度改革研究

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在国有企业改革过程中,工资分配制度改革一直是焦点问题.搞好企业的工资分配制度改革,不仅可以调动企业职工的积极性、促进企业经济效益提高的重要手段,而且也是深化企业改革、建立现代企业制度的内在要求.

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来源
《现代企业文化》|2017年第11期|95|共1页
作者
董茜;
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作者单位

河钢唐钢人力资源部;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
国有企业; 分配制度; 改革;

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