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应用评价中心技术优化职业通道建设

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本文结合某企业实际情况,分析现有职业通道和胜任力模型建设情况,通过建立并应用评价中心技术,进一步优化职业发展通道建设.

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来源
《现代企业文化》|2017年第14期|137|共1页
作者
李燕麟;
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作者单位

中核核电运行管理有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
职位体系; 职业通道; 胜任力模型; 评价中心;

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