首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >企业青年政工人员职业规划问题分析

企业青年政工人员职业规划问题分析

         

摘要

职业规划是人们对今后工作的一个整体规划,具有指导功能.青年政工人员只有具备了长远及全面的职业规划,才能提高工作效率.本文从实际应用的角度研究企业青年政工人员职业生涯规划相关问题,让企业青年政工人员在了解职业生涯规划的意义和方法的同时,更能够明白如何让自己的职业人生明确,从而专注工作,在成就企业的同时成就自己.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号