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人力资源系统应用存在的问题及对策分析

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人力资源信息化建设是人事工作的重要组成部分,是人事科学决策和宏观管理的重要基础工作.根据系统近几年运行状况及管道公司实际,提出系统应用改进建议,实现公司范围的数据共享和人事管理工作的规范化、准确性、时效性.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第27期|224-225|共2页
作者
李晶淼; 杨连杰; 谷英翠; 于敬涛;
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作者单位

中国石油天然气股份有限公司管道分公司;

中国石油天然气股份有限公司管道分公司;

中国石油天然气股份有限公司管道分公司;

中国石油天然气股份有限公司管道分公司;

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正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
人力资源; 系统; 人事管理;

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