发电企业新进员工培训模式探究与实践创新

王承蛟

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华电潍坊发电有限责任公司,是一个经历了过渡式改革转变的企业.尤其是公司成立以来,由于人员流动大,人才需求多,人才培养供需矛盾日益凸显,并一度成为困扰企业发展的瓶颈问题.同时,面对每年都有一些新员工补充进公司,因此,怎样使新进员工进入企业后,能够尽快有用、顶岗、成才,已经成为摆在企业面前的一个全新课题.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第35期|164|共1页
作者
王承蛟;
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作者单位

华电潍坊发电有限公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
发电企业; 新员工; 培训; 实践;

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