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强化人力资源管理打造行业竞争优势

         

摘要

现代经济理论认为,经济增长的主要途径取决于以下四个方面的因素:新的资本资源的投入,新的可利用自然资源的发现,劳动者的平均技术水平和劳动效率的提高,科学的、技术的和社会的知识储备的增加.其中后两项均与人力资源密切相关,它们对人力资源的质量起了决定性的作用.

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