企业文化认知与塑造

李亚宁

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企业文化认知与塑造

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虽然我们每个人都在以不同方式感知企业文化,但由于企业文化本身的抽象性和复杂性,许多人仍然缺乏对企业文化的全面理解.本文以陕西省地方电力水电有限公司为例,从对企业文化的认知出发,论述了企业文化的系统结构和管理功能,进而提出了现代企业着重塑造的三种文化氛围,探讨了如何打造企业文化管理战略工程,以及企业文化塑造的程序和方法.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第14期|14|共1页
作者
李亚宁;
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作者单位

陕西省地方电力水电有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 认知; 塑造;

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