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关于医院人事统计工作问题的思考

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摘要

医院的竞争归根到底是人才的竞争,人事统计管理是人才的主要信息来源,对医院全面开展人事管理、优化卫生人力资源配置起着举足轻重的作用.为充分发挥人事统计工作在医院人事管理中的重要作用,本文科学分析了现阶段医院人事统计工作中存在的若干问题,并提出了解决对策,从而使人事统计工作更好地为医院管理服务.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第14期|181|共1页
作者
孙志刚;
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作者单位

唐山市第二医院人事科;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
人事统计; 制度保证; 统计标准; 专业素质;

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