浅析医院思想政治工作与人力资源管理的融合

张一帆

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浅析医院思想政治工作与人力资源管理的融合

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对于医院的人力资源管理工作来说,思想政治工作在一定程度上有着很重要的位置,科学有效的思想政治工作不仅能够很大程度地增加员工的对医院的归属感,还能使员工的思想与医院的规划紧密联系在一起,对医院发展有着非常重要的影响.本文从医院的思想政治工作和人力资源管理相互融合为出发点,分析了双方的关系,进一步阐述思想政治工作对人力资源管理的促进作用,并提出了加强思想政治工作和人力资源管理有效融合的措施.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第20期|173175|共2页
作者
张一帆;
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作者单位

南京市江宁区第二人民医院(人事科);

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
医院; 思想政治工作; 人力资源管理; 融合; 措施;

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