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基于要素计点法的企业岗位价值评估分析

         

摘要

在我国企业不断成长的过程中,管理理念和方法都发生了变化,且愈发注重企业内部公平,以营造良好企业环境,充分发挥企业人力资源价值。岗位评价是实现企业内部公平的重要途径,而要素计点法作为企业岗位评价的重要手段,在当前各企业也得到了较为普遍的运用。本文就基于要素计点法的企业岗位价值评估进行了研究分析。

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