以职工创新创效为载体提高职工技能提升、成果转化与公司生产经营工作

岳涛; 高斌

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以职工创新创效为载体提高职工技能提升、成果转化与公司生产经营工作

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以发展壮大技能人才队伍,围绕建设"一强三优"现代公司的战略为目标,为发现和选拔技能人才创造条件.以维护职工发明创造权益的高度来认识和推动创新创效工作,将职工创新创效与职工创新创效工作室、班组建设等工作一体化协同推进,用岗位发明创造、革新实践等具有推广价值的成果展示促进职工创新创效;以班组"五小"活动为最小阵地开展班组创新建设,有序推进基层班组素质提升.将职工素质提升、技能提升、成果转化与公司生产经营工作有机结合,用班组"五小"创新创效及职工技术创新活动持续推动员工素质再上新台阶.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第29期|141143|共2页
作者
岳涛; 高斌;
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作者单位

国网定西供电公司;

国网定西供电公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
职工; 创新工作热情; 技能提升; 生产经营;

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