人员培养计划和人员选拔计划的编制与实施分析

魏博; 庄磊; 李波; 刘岩

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人员培养计划和人员选拔计划的编制与实施分析

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企业中的人员选拔工作是企业人力资源管理工作的重要组成部分,是人力资源管理工作高校开展的基础.企业在对人才进行选拔时会根据相关的人力资源的规划进行筛选,最终选出适合本企业发展的人才进行录用.企业应该编制科学合理的人员选拔计划以及培养计划以此来提高企业对人才的选拔质量.本文就对企业人员培养计划和人员选拔计划的编制进行分析,希望可以相关人力资源管理工作人员起到一定的借鉴意义,从而有效的提高的企业的人力资源管理工作质量.

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来源
《现代企业文化》|2016年第32期|171|共1页
作者
魏博; 庄磊; 李波; 刘岩;
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作者单位

国网河北省电力公司;

国网河北省电力公司;

中国邮政集团公司唐山市分公司;

国网河北省电力公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
人员培养; 人员选拔; 计划编制;

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