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张欣;
台州市黄岩第二高级中学;
组织; 变革; 扁平化;
机译:变革型领导者的集团内部取向与集团外取向:测试领导者的组织认同,他们参与不道德的组织前行为的意愿以及追随者感知的变革型领导之间的联系
机译:变革推动者–在组织内部产生抵抗变革的力量?
机译:通过组织学习和变革管理来改变内部健康与安全组织
机译:回顾组织内部生态学与组织变革理论:一种系统动力学方法
机译:非营利组织的领导者可以减少志愿者在组织内部的技术和创新变革。
机译:冷风的变革:西班牙语和瑞典接争者组织的组织变革周转意图逾期行动逾期和优质的协会
机译:“成功变革的要素?”研究员工的工作关系和任期对关系领导力和各种组织内部变革意愿的影响。 “成功变革的要素?”研究雇佣关系和雇员的任期对各种组织内的关系领导力和改变意愿的影响。荷兰公开大学管理科学学院主修课程实施与变更管理毕业论文WO硕士课程管理2015年11月W.B. (Bas)de Haas学生编号:850746428主管和
机译:战略与组织文化对美军内部军事变革的影响。
机译:用于获得患者体内内部组织表面或区域的一种或多种生物学特性的可询问外部传感器系统,用于获得患者内部内部组织表面或区域的一种或多种生物学特性的方法,用于获得患者体内一种或多种生物学特性的透皮传感器系统患者的内部组织区域,用于获得患者的内部组织区域的一个或多个生物学特征的方法以及用于获取患者的内部组织区域的一个或多个生物学特征的可询问传感器系统
机译:用于数字转换多维组织变革的建模方法和系统
机译:结构和组织变革的分析过程(基于cmmi dev
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