打造企业“活力型”的领导班子

吴兆文

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打造企业“活力型”的领导班子

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＜正＞一个有活力的领导班子应该是内部结构合理,运转高效有序,成员精神状态良好,善于应对形势变化的管理团队。基于此种认识和发展需要,京煤化工党委按照京煤集团党委"高标准、大视野、严要求"的领导班子建设要求,结合建设"活力场"文化,提出并开展了"活力型"领导班子创建活动,把增强班子活力作为班子建设的切入点,旨在增强领导班子的生命力、免疫力和纳新力。两年来的实践和探索,"活力型"领导班子建设的考评要素和考评

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来源
《职业圈》 |2015年第z1期|104-105|共2页
作者
吴兆文;
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正文语种 chi
中图分类企业领导;
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