“好雇主”的自我修炼

刘秀如

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＜正＞实际上,在员工的管理上,要实现一种平衡。员工既是成本也是资产。经济低迷时,在这对矛盾之间取得平衡是最困难的,但这一挑战在平时也并未消失。日复一日,无论时局好坏,领导者和管理者做出的许多决定都会影响到员工——这些决定不断累积的结果决定了一家公司是否真正称得上是"好雇主"。"好雇主"这种说法往往会让人们想起出手大方、对人友好的公司。但这些只不过是"好雇主"的其中一部分品质。"好雇主"所包含的意义更为复杂,要

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来源
《职业圈》 |2015年第z1期|60-61|共2页
作者
刘秀如;
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正文语种 chi
中图分类人事管理;
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