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品牌管理的“十难”

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＜正＞品牌与用人一样,短期内很难得出好坏的结论,要向长远要效益,要善于选择、要懂得坚持、要克制沉淀。《申鉴》描述了考虑任用贤能之士方面有十难:一是知人之明;二是知人而不能积极推举;三是举人而不能善用;四是用人而不能始终信任;五是因小小的嫌隙而否定可贵的品德;六是因小小的过失而抹杀

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来源
《职业圈》 |2015年第4期|112-112|共1页
作者
林友清;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类产品管理;
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