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浅述绩效考核在人力资源管理中的应用

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摘要

人力资源管理在企业经营中占据着核心位置，而绩效考核则在人力资源管理中具有举足轻重的地位，它关系着提高员工工作效能的优劣。因此企业管理者应该充分利用人力资源的作用，把行之有效的绩效考核应用于人力资源管理中，充分调动员工的积极性，使企业快速健康的发展。

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来源
《现代企业文化》 |2015年第17期|117-117|共1页
作者
陶丽;
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作者单位

国网四川武胜县供电有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
绩效考核; 人力资源管理;

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