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关于在企业中创建学习型组织的探讨

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摘要

在知识经济时代,创建学习型组织,保持员工持续学习能力,已成为企业重要的竞争要素.创建学习型组织也已成为一种"时尚",各种各样的团队,都在提倡建立学习型组织.本文拟依托企业文化建设,就企业创建学习型组织的意义、方法友途径等进行一些探讨.

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来源
《现代企业文化》 |2015年第29期|72-73|共2页
作者
王建康;
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作者单位

东方电气股份有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
学习型组织; 群体效应; 过程控制; 整合;

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