关于劳动派遣是否应计入用工企业职工薪酬的探讨

徐敏

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关于劳动派遣是否应计入用工企业职工薪酬的探讨

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劳动派遣作为一种新的用工形式，在实践中还存在着许多的问题。本文通过对劳务派遣的付款方式以及劳务派遣中的用工企业、派遣单位、劳动者三者之间的关系进行研究，来探讨劳务派遣是否应计入用工企业的职工薪酬，以及作为用工企业计提其他费用的依据。最后针对存在的问题及原因提出相关的对策，来不断地完善这种新的用工形式在企业账务上的处理。

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来源
《现代企业文化》 |2015年第30期|120-121|共2页
作者
徐敏;
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作者单位

海南誉成会计师事务所有限公司;

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正文语种 chi
中图分类金融、银行理论;
关键词
劳务派遣; 关系; 职工薪酬; 劳务费;

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