企业女职工权益保障分析

谢志惠

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作为企业的职工,尤其是女职工,其职工权益是否得到有效的保护直接关系到女职工的切身利益,这也是当今社会男女平等的袁现之一.女职工的权益能否得到保护也将影响到职工的家庭幸福,以及整个社会的和谐与稳定.本文将从我国的企业女职工的权益保障的现状出发,重点分析当前权益保障现状形成的原因,并提出一系列提高我国企业女职工权益保障的相关措施,以真正实现我国男女平等的社会状态,消除企业的性别歧视,提高我国的劳动力水平.

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来源
《现代企业文化》 |2015年第33期|121|共1页
作者
谢志惠;
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作者单位

国网山西省电力公司大同经济技术研究所;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业; 女职工; 权益保障;

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