电力企业职业技能鉴定的新途径

张黎媛

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随着社会经济和电力企业的发展,电力行业对人才的知识技能、创新能力等综合素质都提出了新的要求.作为电力企业的“主力军”,生产技能人员在实际的工作中不仅要掌握理论知识的理解,还要在处理能力上具有成熟的技能水平.职业技能鉴定方式作为我国实现人才建设的主要手段,在评价方式上不仅要做到更公平、公正的方式,还要实现系统的规范评价,对人才队伍的素质建设实现更好的提高和更合理的运用,这样才能当今企业需要解决的首要问题.

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来源
《现代企业文化》 |2015年第35期|224|共1页
作者
张黎媛;
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作者单位

陕西省延安供电分公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
电力行业; 技能人员; 职业技能鉴定;

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