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外籍人力资源管理

         

摘要

在国际化经营步伐不断加快和海外能源发展战略越发重要之际,外籍人力资源管理刻不容缓.哈萨克斯坦是现在“一带一路”,的中线,又是古代“丝绸之路”的北线,树立我国大型国有企业的外部形象,了解掌握当地国政策与政局变化的风险,加强与对象国文化、制度和风俗的融合,起着重要作用.西部钻探工程公司在哈萨克斯坦有三个项目,拥有钻修机41部,还有固井、定向、取芯、测井等各专业化单位.有外籍员工近3000人.如何管理和使用好当地员工,充分调动员工的积极性和创造性,能否加快办理中方人员合法劳务许可,对公司持续健康发展非常关键.

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