创新管理培训  引领国企发展

朱念平

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创新管理培训引领国企发展

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＜正＞随着改革向纵深推进,国有企业面临着更加艰巨的压力和困难,也遇到了前所未有的机遇和挑战。攻坚克难,转型升级是国有企业的核心工作任务。加强中高层管理人员的培训,提高他们的创新能力,打造一支政治素质好、经营管理能力强、具有高度社会责任感的企业经营管理人员队伍,是国有企业提高核心竞争力最便捷、最有效的良策。国有企业历来都重视培训工作,每年投入的经费、时间和精力不少,但是在实施过程中却有很多不尽人意之处。问题的症结在哪里?下面

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来源
《职业圈》 |2014年第4期|108-109|共2页
作者
朱念平;
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作者单位

广东省机场管理集团有限公司;

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正文语种 chi
中图分类国有企业经济;
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