改革中的员工队伍心理关怀机制的研究

机译：总评：工作方式改革的现状及其副作用：从“加班研究”中可以看出加班的产生机制

机译：对弗里布尔州瑞典妇女和儿童的高风险群体的心理关怀难民护理概念

机译：香港综合心理关怀的发展

机译：E + O理论在旅游企业员工队伍改革中的应用

机译：祈祷：一种评估Maison Shalom Rwanda中的布隆迪难民妇女的精神和心理关怀的工具

机译：冲突中公共态度和卫生法：体细胞与心理关怀近亲的作用以及拒绝待遇和信息的权利

机译：多元化员工队伍中的工作满意度：研究具有少数背景的员工与工作满意度之间的关系

机译：研究重点：健康维护组织和不断变化的医生员工队伍。

机译：牙科改革研究中纠正非法咬合的装置和方法

机译：改变方法在被研究的组织中通过同时或选择性激发内源性ATSETINHOLINOM的外周血M，N胆碱能结构的细胞膜脂质过氧化产物（共轭二烯，氢过氧化物，丙二醛）在冷负荷下使用抗胆甾醇的机制在实验中进行（在实验中）

机译：用于监控整个烟草行业员工队伍表面的设备。