浅谈国有发电企业如何做好员工的“心灵美”工作

范莉

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浅谈国有发电企业如何做好员工的“心灵美”工作

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作为省属国有发电企业，浙能兰溪发电公司通过搭建“多维”心理健康知识宣传平台，开展心理咨询师培训、建立职工心理疏导预控和危机干预机制、丰富活动载体和加强思想引导等举措，积极疏导排解员工不良情绪，真正做到关心人、尊重人、帮助人、凝聚人的人本思想，让员工的心更美更健康，为企业的科学发展、安全发展营造了蓬勃向上的和谐氛围。

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来源
《现代企业文化》 |2014年第18期|89-90|共2页
作者
范莉;
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作者单位

浙江浙能兰溪发电有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
国有发电企业; 人文关怀; 心理疏导;

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