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供电企业组织文化促进人力资源管理的路径探索

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摘要

随着企业文化建设逐渐走向深入的当前也需要思考一个问题,即如何增强企业文化建设的落地效应.具体的路径包括:对企业生产经营现状进行调研、对原有企业文化进行局部优化、对企业文化建设手段展开创新、对企业文化建设进行过程评价.

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来源
《现代企业文化》 |2014年第20期|121|共1页
作者
章文兰;
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作者单位

国网安徽怀宁县供电公司;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
县级供电企业; 企业文化; 人力资源管理; 探索;

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