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加强血站文化建设，促进血站和谐发展

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血站文化源自企业文化，结合自身行业特点以及血站状况，在长期采供血工作中逐步发展形成的特色鲜明的文化。加强血站文化建设对提升血站竞争力、促进采供血事业持续健康发展，具有深远意义。要真正形成血站文化，必须树立统一的价值观，每年年初全站通过主题思想大讨论，把职工引导到正确的目标上来，定位于正确的价值观。

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来源
《现代企业文化》 |2014年第21期|109-109|共1页
作者
马云皓;
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作者单位

唐山市中心血站;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
采供血工作; 目标管理; 岗位目标; 管理模式; 主题思想;

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