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让民主管理的触角再度延伸

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民主管理是企业文化的重要组成部分和表现方式。在新钢集团公司扭亏攻坚的关键时期，公司工会以深化民主管理为着力点，建立“员工代表活动日”制度，定期进行员工代表活动日活动，不断延伸民主管理触角，在向民主管理工作注入新鲜元素的同时，使新钢企业文化具有了新的闪光点。

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来源
《现代企业文化》|2014年第24期|69-69|共1页
作者
王煜;
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作者单位

江西省新余市新钢集团公司工会;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
民主管理; 企业文化; 文化建设;

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