新时期电力企业多层次员工福利保障体系的构建

代璇

首页> 中文期刊>现代企业文化 >新时期电力企业多层次员工福利保障体系的构建

新时期电力企业多层次员工福利保障体系的构建

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

人才是影响企业发展的重要因素，同时也有助于提高企业的核心竞争力，因此在企业发展过程中，要注重其员工保障体系的构建。但现阶段电力企业员工保障体系存在不足，制约着员工工作的主动性，制约着电力企业的快速发展。本文将分析电力企业员工保障体系的不足，并提出构建多层次员工福利保障体系，旨在实现对人力资源的高效管理。

著录项

来源
《现代企业文化》|2014年第30期|94-94|共1页
作者
代璇;
展开▼
作者单位

国网四川省电力公司德阳供电公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
电力企业; 员工; 保障体系;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 国有企业如何建立多层次员工福利保障体系 [J] . 魏丽 . 集团经济研究 . 2006,第05S期
2. 国有企业如何建立多层次员工福利保障体系 [J] . 何飞波 . 中国人才（上半月） . 2002,第011期
3. 国网电力企业多层次的员工福利保障模式探讨 [J] . 易平1 . 轻松学电脑 . 2019,第015期
4. 关于构建多层次社会保障体系研究 [J] . 任洁 . 大众标准化 . 2021,第008期
5. 幸福盐城视角下构建多层次社会保障体系的路径研究 [J] . 袁垚 . 中共太原市委党校学报 . 2021,第002期
6. 构建辽宁省多层次社会养老保障体系的思考 [C] . 范宝学 ,赵娜 . 管理科学与工程学会2017年年会暨第十五届中国管理科学与工程论坛 . 2017
7. 构建朔州市多层次住房保障体系研究 [A] . 李彪 . 2009

新时期电力企业多层次员工福利保障体系的构建

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅