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国有企业人才流失之我见

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摘要

企业在市场中的竞争,关键是科技的竞争,而科技的竞争说到底就是人才的竞争,如果国有企业没有一大批各类人才,没有充分发挥他们雄才的疆域,流失别处,国有企业就无法在市场经济的大海中纵横驰骋。据了解当前国有企业人才流失严重,以至影响一部分企业的生死存亡。

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来源
《新疆社会科学》 |1994年第3期|90-77|共2页
作者
左玲珊;
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作者单位

新疆联合收割机厂;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
国有企业; 人才流失; 人才流动; 转换经营机制; 专业技术人员; 工程技术人员; 留住人才; 经济改革目标; 老工人; 市场竞争;

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