丰富企业文化 营造和谐文化氛围

曹桦

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丰富企业文化营造和谐文化氛围

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一、营造理念渗透，营造和谐文化氛围rn企业要始终坚持“以人为本”的管理理念，紧密结合企业的生产特点制定了一系列适应本企业的文化核心理念，特别是在创业中形成的各种精神。如：艰苦奋斗的创业精神，献身事业的拼搏精神，刻苦钻研的攀登精神，严细求实的敬业精神，争创一流的开拓精神，无私无畏的奉献精神深入人心，并成为全体员工共同的行动指南和价值取向。随着企业的发展，“敬业奉献，求实创新，励精图治，争创一流”等等的企业精神，都会以一种细雨无声的文化浸润，起到了对内凝聚人心，对外展示形象的巨大作用。

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来源
《现代企业文化》 |2012年第5期|24-24|共1页
作者
曹桦;
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作者单位

中核兰铀公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 文化氛围; 和谐; 创业精神; 求实创新; 凝聚人心; 理念渗透; 管理理念;

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